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Former Member

SLD y carencia IT

Buenas,

no sé si alguien ha tenido alguna situación de empleados con IT y carencia de IT y que al enviar el fichero de bases no genere correctamente las claves y el sistema lo rechace.

Según la nota: 925389 CONSULT: Cotización en Carencia IT, debemos de hacer una regla/función que lleve las cuotas del empleado a un nuevo concepto /33Q y de esta forma el sistema de SLD generará correctamente las claves. El principal problema es como recortar las cuotas en caso de estar parte del mes enfermo y parte sano o incluso parte del mes con carencia y la otra no (ya que son 180 días).

Habéis tenido esta casuística, como lo habéis corregido?

Muchas gracias de antemano.

Un saludo.

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2 Answers

  • Best Answer
    May 27, 2017 at 10:44 AM

    Hola:

    Lo puedes solucionar generando una medida/motivo que realice una partición del clúster (V_530_E) al día donde el empleado pasa a estar en carencia de IT. De esta forma no tienes que buscar como recortar las cuotas ya que e sistema te lo hace.

    2352423 - CALC: Intervalo de carencia de IT incorrecto

    2150947 - SLD and RGDIR splits / SLD y splits de RGDIR

    Un saludo,

    Antoine

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    Former Member
    May 31, 2017 at 11:21 AM

    Gracias Antoine, lo probaremos.
    Un saludo.

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