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Jun 04, 2015 at 03:56 PM

Duda base contingencias comunes contrato formación

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Buenas,

Tengo el siguiente caso:

Empleado diario, grupo de cotización 10. Con contrato formativo 00421 Temporal tiempo completo. Formación. 60,70% grado de ocupación. Bonificación 0092 "reducción 75% emoresa 100% trabajador".

Tiene 7 días de permiso no retribuido, repartidos en dos periodos (4 días del 25.05.2015 al 28.05.2015 y 3 días del 19.05.2015 al 21.05.2015)

Al tener un salario base (20,79€) inferior a la base mínima diaria (25,22€), cotiza por la base de contingencias comunes mínima, 756,60€.

Pero estos días de permiso no retribuido, le están generando el /302, en el periodo del primer tramo de 75,66€ y en el segundo tramo de 100,88€.

A la hora de pintar el recibo, estamos pintando el /342, junto con el /302 y el /3VC.

Por lo tanto, nos está sacando una base de contingencias comunes de 756,60€ + 100,88€ + 75,66€ = 933,14€.

De qué forma puedo solventar este error? Podría hacer una regla de recibo de nómina para controlar este tipo de casos? O por el contrario, el error viene en la parametrización del absentismo?

Muchas gracias.